Официальный портал Химкинской торгово-промышленной палаты

21.08.2017

Руководителей предприятий и организаций будут увольнять за отказ в трудоустройстве инвалидов

Руководителей предприятий и организаций будут увольнять за отказ в трудоустройстве инвалидов

Министерство труда и социальной защиты планирует ужесточить наказание для руководителей госпредпириятий, которые не дают работу людям с ограничениями по здоровью. С такими начальниками будут расторгать трудовые договоры.

По информации «Известий», данная норма коснется порядка 275 тыс. российских государственных и муниципальных организаций. Согласно действующему законодательству, в каждом учреждении должно быть зарезервировано несколько мест (количество зависит от региона) для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Однако не все руководители готовы выполнять эти требования. Одни размещают на сайте недействительные вакансии, другие официально оформляют людей с инвалидностью, но по факту они там не работают. Есть и примеры работодателей, которые не боятся штрафов и просто их выплачивают.

Сейчас неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида влечет за собой только административный штраф для должностных лиц — от 5 до 10 тыс. рублей. Но эти нормы касаются как государственных, так и частных компаний.

Источник: www.asi.org.ru

Поделиться ссылкой:
Посетите нас в социальных сетях:

Назад в раздел Развитие социально-ориентированного предпринимательства

Поиск
Rss
vkontakte
livejournal

8 (495) 255-39-06
analitik@mbh.htpp.ru

Нормативные документы